剧情介绍
国家科学技术部近日公布了2021年度国家重点研究开发计划项目，山东天维膜技术有限公司被评为“高端功能和智能材料”排名，与清华大学、中国科学院物理研究所、巨化集团有限公司等国内顶尖大学和大企业并驾齐驱。
“明年将有两个产品实现规模应用，迎来收获季节”。山东天维膜技术有限公司的连文玉社长期待着2022年。
在山东省海洋化学工业科学研究院出生的背景下，天维膜的“天生”被打上了高科技的烙印，2003年在潍坊高科技区定居已经18年了，企业只有4个产品，长时间的研发周期决定了企业厚发的特性。
“不要担心市场，光是推出就供不应求，这是经过了太大的磨炼”。连文玉告诉记者，四个产品的研发分别经过9年、9年、8年和8年，可以解决工业废水的循环利用，达到零排放，在工业领域有广泛的应用空间。
进入“扩散透析膜材料”领域后，2013年天维膜对“电透析膜材料”这一技术产生了冲击，但由于相应的技术人才没有领先，很难暂时推进。此时，中国科技大学徐铜文教授向天维公司推荐了自己的博士课程傅荣强。
来到天维膜后，傅荣强博士从零组建了一支队伍，花了8年时间顺利攻克了难关，实现了电透析均匀膜的国产化，填补了国内的空白。他的到来还实现了引进一个人才，拥有一个团队，加速企业人才力量倍增的效果。
“现在妻子和孩子都是イ坊人。”傅荣强在西门子工作过，是看了天维膜这个平台才来的。
怎么能留劳苦培育吸引的人才，连文玉都有着自己的思考，“天维膜不仅是一个工作场所，更是一个大家庭，在这里每个人都能找到归属感。”
技术是天维膜的核心竞争力，公司特别尊重和支持技术人才。今年3月，天维膜推进了股票激励，将人才从“打工”变成了企业的“主人”。
但是，进入股票的时候，很多人一时没能拿出资金就参加了股票。律师建议他走法律的道路，和借款人签订反保证协议，但文玉认为大家绑在一起共同努力，形成团队凝聚力，做好天维事业，风险由他承担，这些协定被搁置了。“从法律的角度来说，这是一种规范的操作，但却和家人如此认真地分手了”。连文玉认为大家应该像大家庭一样互相信赖。这个项目不去也可以。
150人的企业规模中，研究开发人员占了四分之一，公司多次强调“团队”的重要性。“我们大学生社会保障关系在地方，高新区不说两个词就做了大学生补助金；项目申请逾期，通过局合作财政局。”专业协调我们处理；新材料保险补助金的申请需要第三方机构鉴定，由于项目太前沿机构无法鉴定，有关部门根据我们的实际情况，连文玉先生说，高新区的无微不至的关心让他省了不少心据说队伍像开水一样坚硬。
经过十八年的发展，山东天维膜技术有限公司已成为国内离子膜和技术、装备制造的领军品牌，荣获国家技术发明二等奖，制定国家化工行业标准三项拥有“山东省带电高分子膜材料重点实验室”、“博士后科学研究站”、“山东省院士工作站”、“山东省羚羊企业”、“山东省隐形冠军”等金字招牌。
2022年，天维膜将有两个产品进入市场，也将建设核心装备加工厂，开始生产，届时公司将迎来飞跃性的发展。现在，公司一步一步地瞄准上市目标，不断寻求突破的发展。
相关链接：山东天维膜技术有限公司第一代产品“扩散透析阴离子交换膜”研发9年来，主要用于工业废酸回收和循环利用，已实现规模化应用。第二代产品“扩散透析阳离子交换膜”经过9年的研究开发，有效降低了氧化铝生产过程中的能量消耗20%，并于2022年规模化应用。第三代产品“电透析阴阳离子交换膜”历时8年研发，取代进口产品在冶金、化工、制药、化学纤维等行业大量应用。第四代产品“双极膜电透析”的研发经过了8年，实现了工业废水的零排放，并于2022年投入生产。
稻妻新闻记者李涛高新熔媒聂玉金潍坊报道
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